武昌区三道街小学2018年度民主评议干部教职工大会
发布时间：2019-03-10 20:41
栏目：工会活动
发布单位：武昌区三道街小学
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【公开】
为加强学校干部队伍建设，切实提高干部队伍素质和学校管理水平，2019年1月22日星期二上午，武昌区三道街小学召开了2018年度民主评议干部教职工大会。
会议由工会副主席胡秋荣主持。会上，老师们分别听取了五位校领导和九位中层干部负责人的述职述廉报告。每位述职者对照过去一年的工作情况，开诚布公、全面系统地从思想状况、工作业绩、作风建设、廉洁自律等方面进行了陈述和自我剖析。
“一个校长就是一所学校的灵魂”，尹校长就是这样一位有影响力的人物。在学校的发展建设中，她对学校的发展进行整体规划，提高办学品位，发挥信息技术的优势，带动学校的教育教学，师资队伍，学校得到全面发展。尹校长重新规划学校环境布局，重构学校制度文化，升华办学理念，她提出了“让每一个孩子平等享受优质的教育”的理念，通过信息化手段，让每一个流动的花朵都能享受最先进， 最前沿的教育，使每个孩子得到全面个性自由的发展，实现教育的核心价值。在工作中，她始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实做事，兢兢业业履行职责，牢固树立为学生服务，为教师服务，正是她这种务实创新的工作作风，使她在工作上屡创佳绩!
黄书记一直担任我校党支部书记一职，她以饱满的热情，务实的作风，高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立足本职岗位，创造性地开展工作，认真履行一名书记职责，取得较大成绩，树立了优秀干部形象，受到了老师们的好评。黄书记从不把自己摆在“领导”位置上，而是把自己摆在为学校出成绩，出人才，积极争创文明单位的“服务”位置上。想方设法充分发挥支部积极作用，带头作用和先进性。关注党员干部的个人实际，为老师们的成长进步的道路排忧解难，充当铺路石。黄书记严于律己，廉洁自律，以身作则，处事公正，不搞特殊化，模范遵守学校的各项规章制度，她热爱党的教育工作，全身心投入教育事业，常常顾全大局牺牲自己的休息时间，每天早出晚归，加班加点为学校做贡献，黄书记工作能力强，工作效率高，经常通过丰富的党组织生活，开展各项党团员活动，对党支部工作及思想作风实行有效监督，使我校党支部工作更上一层楼!
余校长担任学校的教学副校长，坚持全面落实“科学发展观”,以不断提高教育教学质量为目标，认真学习和贯彻党的十九大精神，学习国家教育方针，以人为本，规范办学。工作中，加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平，是一位学习型的领导干部，坚持以人为本，全面发展，安全第一，质量立校，在分管教学工作的时候，经常性的听老师们课，积极的评课，活跃在课堂教学的第一线，结合学校的课程改革，不断创新求实，取得了良好的效果。余校长勤勉工作，做好学校教学管理，以质量为根本，逐步提高学校办学效益，工作有计划，狠抓落实，重实效，认真做好教师素质培训工作，立德为身，率先垂范!
杜校长任学校德育副校长职务中，能扎实工作，改革创新，有良好的素质和能力，做了大量切实有效的工作，政治思想素质高，具有坚定的政治立场，具有科学的主观和正确的事业观及责任观，忠诚和热爱党的教育事业，教育理论水平高，开拓创新意识强，遵纪守法，为人师表，作风严谨，恪尽职守，务真求实。在工作中，她严于律己，率先垂范，在管理学校德育事务中得到老师们的一致好评，在家校沟通方面，始终把家长、学生的利益摆在首位，关心爱护学生，尊重家长，用实际行动影响和带动老师们的工作。德育管理工作虽繁重，但还担任一年级的语文教学工作，为了做到教学，管理两不误，每天早来晚走，加班加点服务师生，无论是教学工作还是德育管理工作都有条不紊，充满生机与活力，且成绩显著。作为德育副校长，她还加强学习，提出德育工作新理念，引领全校教师人人都做好德育工作者，共同担负起培养高素质人才和建设文明和谐校园的重担。
姚校长工作认真负责，严于律己，率先垂范，要求老师做到的，她必定先做到。在处理学校日常教学事务中，能以-种平和的态度与老师们交流，得到老师们的一致好评， 在她的带领下，学校教师团结合作，积极向上，营造了良好的教育教学环境。她牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，能以人为镜，和老师们和睦相处，稳步开展学校的各项教学工作。在分管民主路校区工作中，协助校长管理学校的各项工作一丝不苟，经常深入课堂，提出教学工作中的意见，帮助教师不断地成长，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，以身作则，做老师的表率，对学校的规章制度， 自觉接受群众的监督，始终把学校放在第一位。
另有九位中层干部负责人的述职述廉报告，三道街小学领导班子整体素质高，是一个团结务实，充满凝聚力和战斗力的领导集体。 班子成员分工明确，相互沟通协调好，对学校的发展方向明确，有领先的教育观念，有强烈的责任心和敬业心，尽心尽职地为学校的发展做贡献。对教师的成长发展非常关注，学校青年教师的积极性也得到了极大的鼓励，紧抓学校的教学质量及 常规工作中的规范化、精细化管理领导班子经常深入教师和学生之间，认真的倾听他们对学校工作的意见和建议，为了学校的办学特色提供 了正确的方向。 班子成员从自身做起，深化理论学习，认真传达学习党的十九大精神，加强党建工作，狠抓党的组织建设、制度建设，狠抓作风建设。对于学校评优评先工作，学校一直本着严肃认真的态度，坚持“公平、公正、公开”的原则，努力从多层次、多渠道、全方面进行考核、推荐、，力求各项评优评先工作公正、客观、全面，领导班子始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实习重要事项集体讨论制度，作风民主，具有民主决策和民主管理能力。
述职结束后，与会人员根据每位述职者各方面的表现，尤其是对所任职务的适应能力和履行职责的情况，认真客观地填写了民主测评表，经过全体教师打分测评，14位被评议的领导干部全部评为“优秀”等级，足以说明学校领导干部在这一年度的工作得到了全体教师的认可。民主评议干部是学校教职工行使民主管理和监督权利的有效形式，是充分发挥教职工在学校政治活动中主人翁作用的具体表现。认真搞好民主测评工作，是加强学校民主建设，对于促进党风廉政建设，提高领导班子整体素质具有重要意义。
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